Relações de trabalho envolvem direitos que, na prática, nem sempre são respeitados: verbas não pagas corretamente, jornadas excessivas, condições de assédio ou insalubridade. O escritório atua na defesa do trabalhador em todas as fases da relação de emprego, inclusive após o desligamento.
O desligamento costuma coincidir com um momento de instabilidade financeira, e muitos trabalhadores não sabem quais verbas ainda têm direito a receber, ou não guardaram a documentação necessária para comprovar irregularidades ao longo do contrato.
Levantamento detalhado do histórico contratual — cálculo de valores devidos, análise de possíveis irregularidades e definição da estratégia mais adequada, judicial ou administrativa.
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